Nonimmigrant Visa
L1B Visa
L1A Visa Executive or Manager Transfers
L1B签证
目录
介绍
美国L1B跨国公司专家签证，即Intracompany Transferee Specialized Knowledge Visa或L1B Visa for Specialized Knowledge Workers，也称L1B跨国技术人员工作签证，简称L-1B签证。L-1B跨国公司专家签证允许美国雇主将有专业知识的专家雇员从海外分公司内部调转到美国办事处，该类别也允许在美国没有办事处的海外总公司派遣专家雇员到美国成立新的办事处。雇主需要为雇员提交Form I-129申请，并支付申请费。
L1B适用于关键技术人员，与L1A的移民途径相比，L1A持有者可经EB1C申请移民，这种途径可避免PERM劳工短缺证明申请，没有排期问题，通常在一年内获得绿卡。而L1B一般是通过EB2或EB3申请移民，即需PERM劳工短缺证明申请，要四到六年才能拿到绿卡。L1B在面签时，签证官会主要围绕下面几个方面提问：1、去美国的职位和工作内容2、现在的职位和工作内容3、你的特殊工作知识或技能4、为什么你的职位需要特殊专业技能，其他人为什么不能胜任你的职位。
申请条件
L-1B跨国公司专家签证雇主条件
- L-1B签证雇主基本条件
- L-1签证申请人原来所在的公司与此次赴美工作的公司之间是母子公司，上下级或者附属公司关系；
- 公司目前或者即将在美国经营业务且在L-1签证申请人在美工作期间该公司在另外一个国家也有经营。
- 除此之外，L-1B签证的雇主还必须证明：
- 雇员不会被海外雇主很大程度上控制和监督；
- 雇主提供给雇员的工作不是劳工类型的工作。
在美国建分公司的要求
- 海外雇主将雇员派遣到美国成立分公司，雇主必须证明：
- 申请人在美国有足够的经营场所；
- 在提交申请的前3年，雇员作为高管为雇主工作至少1年；
- 新建的美国分公司将在L-1A签证批准后的1年内继续为雇员提供高管职位。
L-1B跨国公司专家签证申请条件
- 最近3年内，雇员在海外作为专家为雇主工作至少1年。
- 打算继续为同一雇主在美国分公司从事专业知识工作。
*注：专业知识指的雇员掌握雇主公司产品、服务、研究、设备、技术、管理方面的专业知识以及在国际市场上的应用，或者公司工艺流程方面的高端知识和技能。
L-1签证集体调职的申请条件
- 提出申请的机构当前从事商业贸易和服务；
- 提出申请的机构在美国有分公司，且已运营一年以上；
- 提出申请的机构有三个或以上美国以及美国境外的分公司，子公司或者附属公司；
- 提出申请的机构和在美国的分公司（调职者要去工作的公司）需要满足以下条件之一：
- 在过去的12个月里有至少有10个L-1签证通过；
- 在美国的分公司或者子公司总共年销售额达到2500万美元；
- 在美国的雇员达到了1000人。
*注：集体调职申请通过并不意味着某个雇员获得L-1A签证，但是可以让雇主不需要提交个人调离申请，而更快将合适的员工调往美国。
递交方式
- 填写并签署I-129表格；
- 提交申请费用；
- 递交材料；
- 员工指纹采集；
- 收到书面决定通知。
签证有效期限
所有符合条件的雇员进入美国新建公司最多会被批准1年签证，其他类型的雇员最多会被批准3年的签证。所有L-1B签证的雇员申请签证延期，都最多批准2年，总共在美国居住的时间最多为5年。
审理时间
1-3个月。
家庭成员
- L-1签证申请人的配偶和未满21周岁的未婚子女可以申请L-2签证，签证有效期与主申请一样；
- 当前在美国的申请人可以提交Form I-539，申请转身份和延期；
- 配偶可以向移民局提交Form I-765，申请就业许可(EAD)。
申请材料
- 美国公司（或办事处）要提供的材料清单，要求全英文或中英文：
- 最新一年企业纳税申报表、年度报告；
- 证明公司实际运营的材料，如公司产品、业务宣传册；
- 办公室产权协议副本或租房协议副本；
- 与中国公司具有所有权关系的证据；组织结构图；
- 中国公司购买美国子公司股票时电汇美金记录,包括中国方面汇款证明美国子公司银行到款通知，子公司收款记录等；
- 如是中国公司到美国新成立分公司或办事处，三个拟定公司名称，及一位在美国居住，有美国社会安全号的美国联系人姓名，地址，电话。 及美国办公室租房协议、办公室照片、平面图，需确保有足够的物理空间供员工办公。
- 中国公司（或办事处）要提供的材料清单，所有材料需进行中英文公证：
- 过去3年财务报表，或会计公司出具的财务报告；
- 证明公司实际运营的材料，如公司产品业务宣传册、业务合同、发票；
- 办公室产权协议副本或租房协议副本；
- 与美国公司具有所有权关系的证据；
- 组织结构图；
- 调任申请人到美国的聘书，需要写明申请人到美国公司的职务、职责要求；
- 中、美公司业务往来文件，如进出口合同，海关报关单据；
- 中国公司营业执照。
- 对申请人的材料清单，所有材料需进行中英文公证：
- 签证和 I-94 （如果在美国）的复印件；
- 护照；
- 照片：白色背景，5.1厘米X5.1厘米；
- DS-160非移民签证申请表；
- 简历；
- 工作证明：申请人在公司的入职时间，薪水，职务，职称，职责，权利，管辖 人员人数；
- 工资银行流水、社保、税单；
- 毕业证、学位证公证件；
- 其他能证明个人工作能力，成就的材料。
问与答 FAQ
A: 可以，条件是L1B受益人被升职到高层管理人员职位满六个月，雇主可以提交一份新的I-129表格。不过L1A与L1B的要求不尽相同，要证明L1B受益人可以担任L1A的职责需要准备充足的材料来证明。
A: EB1C提供永久的居民身份，不是临时的非移民签证，EB1C和L1A之间的主要区别在于，EB1C对提出申请的公司及申请人要求更高：从提出申请的公司来看，EB1C要求公司码要在美国连续营业超过一年，并且有足够的营业额和员工数量，新成立的公司无法申请EB1C，但可以申请L1。从申请人条件来看，EB1C不适用专业技术人员。
A: L1首次申请到L1延期申请，再到最后的EB1c绿卡申请，这三次申请的难度是逐渐增大的。L1案件的审理一般是寄送到移民局的加州处理中心或佛蒙特州处理中心，移民局对L1案件的审理拥有自由裁量权。
美国政府对移民政策非常重视，不仅多次颁布总统行政令，要求完善移民系统，同时，也在国会提交相关移民提案，要求修改移民法。
美国政府要求设立L1签证，主要是为吸引外国优秀的商业人士到美国经商投资或企业管理人才到美国发展，以促进美国就业和经济增长。所以，提问中的主要指标应以两个因素为准：就业和营业额。
L1首次申请时，可凭借商业计划书，向移民局展现美国公司的发展前景和申请人的经营管理才能。
L1延期时，美国公司建议雇佣6-7人，完成公司职位架构目标，有些L1签证持有者在延期时，未注意这点，就有被拒签的风险。就营业额来说，尽管移民法未对此有明确要求，只是规定美国公司有能力支付员工工资，也就是说年营业额需要大于员工工资之和。一般建议，年营业额要达到40-50万美元。当然，这也不是必要条件，也可以通过公司的其他方面优势，向移民局表明美国公司的实力和发展前景。
EB1c绿卡申请时，美国公司建议雇佣8-10人，年营业额建议要达到100万美元以上。
A: 不需要，美国各州公司法对公司经营范围的规定很宽泛，公司可以从事任何合法的业务（银行、医院、信托公司和律师楼等需要特别审批）。营业范围由成立公司的发起人在章程中具体拟定，也可以采用笼统的说法，即公司的经营范围是本州的公司法允许的任何合法业务。一般来说，美国公司的营业范围可以在章程中具体描述，也可以采用州政府章程文本中的概括陈述，比如密苏里州章程文本中的概括陈述：该公司可以在密苏里州有限责任公司法案第347章的规定下从事任何合法的商业交易。
A: L-1B一般申请PERM类的EB2/EB3移民申请。如果L-1B签证持有者有很高的学术成就或技术水平，也可以考虑走NIW国家利益豁免或EB1A杰出人才。
A: L1申请中，美国公司，即雇主，是申请人，调派雇员只是受益人，因此整个申请需要有美国雇主支持。
A: L-1的最大优势是持有人可以有移民倾向，因此L-1签证持有者可以提交移民申请的，不用担心会影响自己的L-1签证因为移民倾向而被拒绝。
费用
- 申请费：460美元；
- 服务费不包含政府收取的费用，翻译费，公证费，快递费等第三方费用。